響水縣總工會探索工會組建新模式

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2020-01-13   本文被訪問次數:7638



本網訊 “嗯嗯,真的非常方便。掃一掃,就可以通過網絡加入工會了。” 1月9日13,在江蘇榮生電子有限公司18號車間,剛一下班,成群結隊的員工就紛紛舉起手機,掃描墻上的二維碼。原來,這是該公司工會在組織職工“掃碼入會”。這也是響水縣總工會探索服務職工新模式、推動全縣職工入會的一項重要舉措。

職工掃一掃二維碼在網上加入工會后,就可以在線下享受工會會員的權益,此舉贏得不少許多職工點贊,也激發了全縣職工加入工會組織的積極性。

去年4月份以來,響水縣總工會緊扣“強基層、補短板、增活力”工作目標,全方位廣角度探索工會組建新模式,不斷擴大工會組織有效覆蓋面,建立健全鎮(中心社區、園區)、企業工會組織,以鎮級工會聯合會為主要形式,對全縣轄區內流動性較大的商貿流通服務業職工實現了有效覆蓋。新吸納會員1900人,全縣25人以上企業建會179家、基層工會組織332家,涵蓋全縣企事業單位,工會會員人數3.5萬人人。圍繞提升工會組織對職工的服務水平,響水縣總工會根據職工最關心、最期盼、最現實的需求,完善服務管理機制,優化“互聯網+”工會工作機制,探索“掃碼入會”新模式,方便職工能夠“覓碼找到工會”,通過掃以下二維碼即可網上入會,還能夠了解職工醫療互助、維權等相關業務。目前,已吸引8500多名職工完成網上實名制注冊,達到了最大限度地將廣大職工吸附到工會組織鏈條上來的預期效果。

與此同時,響水縣總工會還注重讓職工感受到“家”的溫暖和歸屬,將“家”建在職工身邊。加大對基層“職工之家”建設的扶持力度,今年擬投入專項資金補助基層工會購買健身器材、圖書等設施物資。在此基礎上,將強化基層工會干部隊伍建設作為提升基層工會工作質效的根本舉措,今年將舉辦不少于8期培訓班,培訓基層工會干部不少于50人次,努力提升全縣工會干部綜合素質,切實根治全縣工會工作與職工需求“夾心層”頑疾。通訊員 刁洪斌)

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