徐州市賈汪區總工會“四舉措”舉辦“送就業”網上招聘會

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2020-03-17   本文被訪問次數:1322



本網訊 徐州市賈汪區總工會聯合區人社局、區婦聯、區殘聯等單位舉辦的“春風行動”暨 “送就業”網上招聘會從316日拉開了序幕,人力資源網上市場,148家企業提供崗位4000多個,實行網上申報,供需見面,待遇面談,首日網上招聘會達成就業意向650余人次。

一、參聘企業多。該次“春風行動”招聘會的主題是“共同抗疫,保就業、促發展”。據統計,本次招聘會共有148家企業參會,提供就業崗位4000多個,1300余名求職者通過微信進入招聘會現場,當日達成就業意向650人次。招聘會網上現場還設立了勞動用工法律知識宣傳咨詢服務臺,向農民工宣傳就業創業服務政策、舉措及依法務工常識,如何開展勞動維權和尋求法律援助服務等法律常識。

二、宣傳聲勢大。在舉行招聘會前期,積極籌備,排查確立需要招工的參會企業及企業提供的就業崗位、技術要求、工資待遇等事項,為參會求職人員營造便捷、稱心的招聘會環境;加大宣傳力度,采取標語、橫幅、微博、微信、網站等形式,廣泛宣傳招聘會信息,吸引求職者積極參與。據了解,為做好受疫情影響失業人員再就業工作,區總工會和區人社局提高企業招聘崗位信息精準度,根據企業復工復產需求和外出人員急需回鄉就業人員信息,按需開發就業崗位,提高招工崗位和失業人員需求之間的匹配度,拓寬招聘崗位信息范圍,探索建立就業區域合作模式,形成“送就業”合力。

三、搶抓“送就業”機遇。為最大限度減少受疫情影響企業經濟效益,解決企業用工短缺問題,區總工會為建設賈汪搶占人力資源,通過網上“送就業”招聘會,吸引返鄉人員回賈就業,讓更多在外務工人員留在家鄉就業創業,回鄉就業,同時精心組織薪水待遇高的企業、有職業發展空間、適合年輕人就業的崗位信息,用優質的崗位留住人才,為他們就業創業致富家鄉提供舞臺,為賈汪經濟發展增色添彩貢獻力量。

四、簽訂就業意向。本次招聘會實行供需雙方網上“見面”洽談,“你情我愿”,網上簽訂就業意向。確定就業時間、工資待遇等事項。農民工王慶陽,在昆山打工多年,通過微信與金彭新能源汽車簽訂了就業協議,他說:“來到家鄉能在金彭車業上班,解決了在外面打工離家遠的問題,能與家人團聚,收入不低,挺高興的。”去年在上海工作的王先生與徐工履帶底盤有限公司達成了就業意向,在南京打工的呂女士在夢盾門窗有限公司找到了滿意的工作,原來在強盛煤氣有限公司工作的常先生、寶豐特鋼有限公司的陳先生、均在招聘會上與企業達成了就業意向。(賈汪區總工會)

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